実質給料カットの案内

　コロナウィルスの影響により、経済が収縮していますが、私の会社にも給料カットが始まりました。

　私は、管理職のため年俸制で基本給とインセンティブ（ボーナス相当）で年収が決まります。

　給料カットの内訳は、基本給の昇給がストップ＋インセンティブの10%程度減額lです。うまくいけば、今年と同じ年収がもらえますので、給料カットにはならない可能性もありますが、この先会社の経営は間違えなく悪化するので注意が必要です。

　とは言ってっも、社会全体がそうであるためにどうしようもありません。ここは耐えるしかありません。

　私は、余剰資金の50%を個人向け国債10年変動と残り50%を全世界株式インデックス（日本除く）相当に振り分けています。こんな状況ですが、愚直に毎営業日買い付けをしておりやめる気はありません。

　ダウや日経平均が2月頃に戻るのに、5年くらいかかるかもしれませんが、長期で見れば（面で）買い場であったという時が必ず来ると信じています。